ながら作業は絶対しない！

派遣就業2日目が過ぎました。

慣れるまでは早めに出勤しています。

もちろん、手当は付きません。

職員は業務が多いため、残業をしています。

もちろん、残業をしても良いのですが現在は就業にあたり準備の段階のため定時で帰るようにしています。

残業をしないと仕事が間に合わない事はわかるのですが、どうしてそこまで業務が多いのかも不思議です。

過去にも病院で働いたことがありますが、定時が過ぎて仕事を始める方を見て矛盾を感じたことがあります。

残業ってなに？

なぜ、定時に帰る事ができないのだろうか不思議に思いました。

過去に製造業で働いたことがあります。

製造業の場合、１日のノルマがあるためノルマ達成のために残業をすることがありますが事務職の場合はなぜでしょうか。

業務が多すぎて残業をするのでしょうか。

それとも、残業手当が目的で残業をするのでしょうか。

企業は残業をさせるまで業務が多いのでしょうか。

疑問でした。

新人の頃は残業はなかったはず

私は残業が嫌いでした。

そのため、早出をして定時に帰るスタイルをしていました。

業務が間に合わず、早朝に早出をしても企業は何も言いませんでした。

誰もストップをしなかったのは、暗黙の了解と思っていたのかもしれません。

さすがに早朝５時に出勤して６時から業務をするスタイルが疲れてその企業はやめました。

新しい就業先では、色々な事に慣れず現在は早めに出勤しています。

慣れたら定時に出勤するスタイルに変えたいのですが、まだまだ慣れるどころかどんどん仕事が増えてきています。

４０過ぎて仕事を振られる事はうれしいこと？

過去に医療事務をしていた時は30代後半でした。

現在、40代になり中々思うように働けていない自分にガッカリしています。

それでも、色々と指導をしてくれる職員の方に感謝をしています。

不器用で動けない自分。

電話を取る事もできない自分。

情けないです。

40代の再就職活動自体も苦戦しましたが、実際に現場に入って思ったことは思ったように体と頭は付いていかないことです。

それでも、踏ん張らないといけない状況ですがパニックにならないようにしています。

まとめ

外は大雨

気持ちも大雨

そうならないように…出勤から落ち着いて万全に過ごしたい。

それでも、抜けがあるのはやはり老いでしょうか。

老いの流れに逆らえないのは仕方ないけれど、経験だけで過ごすことは難しいのでしょうか。

若者にはない踏ん張りどころを見せたい。

ただ、それだけです。